Кроме того, нормативным правовым актом уточняются особенности учета дистанционных работников при расчете минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда - при определении минимального числа лиц, которых направляют в специализированную обучающую организацию (ИП), работодатель не должен учитывать работников, выполняющих трудовую функцию дистанционно на постоянной основе.
Указанное постановление вступает в силу с 01.09.2023.