Новости и репортажи
Охрана труда при низких температурах
Трудовым кодексом Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч. 1 ст. 212 ТК РФ). В частности, работодатель может допустить к работе на холоде только лиц, прошедших предварительный медицинский осмотр и не имеющих каких-либо противопоказаний для данной деятельности. Они должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующим текущим климатическим условиям (ст. 221 ТК РФ).
Прокуратура
13 февраля, 16:39
Явка с повинной в качестве смягчающего наказание обстоятельства
В соответствии с пунктом «и» части 1 статьи 61 УК РФ явка с повинной признается смягчающим наказание обстоятельством.
О формах поддержки волонтеров
Федеральным законом от 07.10.2022 № 394-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 11.08.1995 № 135 «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)», которые вступили в силу 01.01.2023.
Расширен перечень ограничений и запретов для лиц, проходящих муниципальную службу
С 05.12.2022 на территории Российской Федерации вступили в законную силу и действуют изменения, внесенные Федеральным законом от 05.12.2022 № 498-ФЗ (далее по тексту – Федеральный закон № 498-ФЗ), в отдельные законодательные акты Российской Федерации, определяющие отдельные ограничения и запреты для лиц, признанных иностранными агентами.
О порядке начисления платы за отопление при отсутствии в многоквартирном доме прибора учета тепловой энергии
В соответствии с Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354, в многоквартирном доме, который не оборудован коллективным (общедомовым) прибором учета тепловой энергии, размер платы за коммунальную услугу по отоплению определяется исходя из норматива потребления коммунальной услуги по отоплению.
Меры социальной поддержки медицинских работников
Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" установлены новые меры социальной поддержки для медицинских работников.
Прокуратура
13 февраля, 16:03
Вопросы применения судами законодательства об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств
Пленумом Верховного Суда РФ 08.11.2022 принято новое постановление №31 (далее – постановление Пленума ВС РФ №31) по вопросам применения судами законодательства об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств (ранее действующее от 26.12.2017 № 58 «О применении судами законодательства об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» утратило силу).
Урегулированы отношения в сфере пассажирских перевозок
С 1 сентября 2023 года вступает в силу Федеральный закон от 29.12.2022 № 580-ФЗ «Об организации перевозок пассажиров и багажа легковым такси в Российской Федерации, о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №580-ФЗ).
Прокуратура
13 февраля, 15:57
Об ответственности работодателя при отсутствии графика отпусков
Обязательным внутренним локальным актом, в котором определяется очередность предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, является график отпусков, который утверждается не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.
Больше 7 тысяч кировских семей в прошлом году получили единовременную выплату при рождении ребенка
По итогам прошлого года единовременное пособие при рождении ребенка получили 7380 семей в Кировской области. Общая сумма направленной родителям материальной поддержки превысила 166 млн. рублей. Выплата, размер которой с февраля текущего года составляет 22 909,03 рублей (с районным коэффициентом – 26 345,38 рублей), предоставляется маме или папе на каждого появившегося в семье ребенка.